Требуется Менеджер по развитию
умение планировать и прогнозировать, работа в стабильной компании, (по результатам работы)
в себе, активная жизненная позиция, оформление отчетной и текущей документации. Уверенность Обучение за счет компании,
карьерный и профессиональный рост ведение существующих клиентов, работать с большим объемом информации.